Mehr Geld und Erfolg
durch die optimierte Kommunikation zwischen Männern und Frauen.

Männer und Frauen sprechen eine eigene Sprache. Das ist für viele problematisch zu verstehen. Auch wenn beide die gleiche Muttersprache gelernt haben, so sind doch seit frühester Kindheit die Ausdrucksweisen verschieden und das in allen Kulturen.
Frauen und Männer denken einfach anders und agieren verschieden. Gerade im Berufsleben und in Führungsetagen sind die unverstandenen Unterschiede oft der Anfang eines Teufelskreises von Verwirrung, unnötiger Verzögerung, schwerwiegenden Missverständnissen, beruflicher Uneffektivität und einem ständigen Frustpegel.

Viel Geld verliert jedes Unternehmen täglich durch die -oft unbewusste- gestörte Kommunikationsfähigkeit ihrer Mitarbeiter. Depressionen, psychosomatische Erkrankungen und persönlich empfundenes Leid sind oft die Folgen einer gestörten Kommunikation zwischen Männern und Frauen.
Durch das Begreifen der Unterschiedlichkeit und die geübte Kommunikationskompetenz wird der Umgang zwischen Männern und Frauen im Arbeitsleben und privat leichter, glücklicher und effizienter.
Fakt: sie arbeiten effektiver und gewinnbringender!

Als Inhaberin und Leiterin des Instituts für Business Rhetorik arbeite ich seit 2004 als Rhetorik und Kommunikations-Trainerin  und Coach. Meine besonderen Schwerpunkte sind Business- und Gender/Diversity- Rhetorik, unter anderem im Lehrauftrag an verschiedenen Hochschulen und als regelmäßige Referentin für Management Forum Starnberg, Vogel Business Medien u.a.

Mein Fachwissen setzt sich zusammen aus fundierten soziologischen, kommunikationswissenschaftlichen, biologischen wie psychologischen Kenntnissen, sprachwissenschaftlicher Gender Forschung, den Erkenntnissen als Rednerin auf internationalen Debattier-Wettbewerben und beruht auf meinen praktischen Erfahrungen als Journalistin, Angestellter (Freie Redakteurin und Moderatorin u.a. bei SZ, BR, ZDF) und selbstständiger Event-Organisatorin.

Trainingsthemen:

• Diversity
• Optimierte Mann-Frau-Kommunikation im Business
• Frauen- Führungskräfte-Training
• Genderkompetenz 
• Kommunikation und Gesprächsführung 
• Verhandeln und Vertrieb
• Konfliktmanagement und Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern
• Business Rhetorik mit den Oxford Debating Techniken